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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Sviluppo Business
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Sviluppo Business altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale sarà responsabile dell'identificazione di nuove opportunità di mercato, della costruzione di relazioni strategiche e della guida dell'espansione aziendale. Questa figura lavorerà a stretto contatto con i team di vendita, marketing e prodotto per sviluppare e implementare strategie di crescita efficaci.
Il Responsabile Sviluppo Business dovrà analizzare le tendenze di mercato, monitorare la concorrenza e proporre soluzioni innovative per aumentare la quota di mercato dell'azienda. Sarà inoltre incaricato di negoziare accordi commerciali, partecipare a eventi di settore e rappresentare l'azienda in contesti nazionali e internazionali.
Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, una forte attitudine al problem solving e una solida esperienza nella gestione di progetti complessi. Il candidato ideale possiede una mentalità imprenditoriale, è proattivo e ha una comprovata esperienza nello sviluppo di nuove linee di business o nell'espansione in nuovi mercati.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei appassionato di strategia, innovazione e sviluppo commerciale, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare nuove opportunità di business e mercati emergenti
- Sviluppare e mantenere relazioni strategiche con partner e clienti
- Collaborare con i team interni per definire strategie di crescita
- Analizzare dati di mercato e tendenze competitive
- Preparare presentazioni e proposte commerciali
- Negoziare contratti e accordi commerciali
- Partecipare a fiere ed eventi di settore
- Monitorare le performance delle iniziative di sviluppo
- Gestire progetti di espansione commerciale
- Rappresentare l'azienda in contesti nazionali e internazionali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
- Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Orientamento ai risultati e mentalità strategica
- Disponibilità a viaggiare
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Competenze nella gestione di progetti complessi
- Forte spirito imprenditoriale
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nello sviluppo di nuovi mercati?
- Hai mai gestito partnership strategiche? Se sì, come?
- Come valuti il potenziale di un nuovo segmento di mercato?
- Quali strumenti utilizzi per l'analisi competitiva?
- Hai esperienza nella negoziazione di contratti complessi?
- Come gestisci la collaborazione tra team diversi?
- Raccontaci un progetto di sviluppo business che hai guidato
- Come misuri il successo di una strategia di crescita?
- Qual è il tuo approccio alla gestione del rischio?
- Sei disponibile a trasferte frequenti?