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Titolo

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Responsabile Sviluppo Business

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile Sviluppo Business altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale sarà responsabile dell'identificazione di nuove opportunità di mercato, della costruzione di relazioni strategiche e della guida dell'espansione aziendale. Questa figura lavorerà a stretto contatto con i team di vendita, marketing e prodotto per sviluppare e implementare strategie di crescita efficaci. Il Responsabile Sviluppo Business dovrà analizzare le tendenze di mercato, monitorare la concorrenza e proporre soluzioni innovative per aumentare la quota di mercato dell'azienda. Sarà inoltre incaricato di negoziare accordi commerciali, partecipare a eventi di settore e rappresentare l'azienda in contesti nazionali e internazionali. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, una forte attitudine al problem solving e una solida esperienza nella gestione di progetti complessi. Il candidato ideale possiede una mentalità imprenditoriale, è proattivo e ha una comprovata esperienza nello sviluppo di nuove linee di business o nell'espansione in nuovi mercati. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei appassionato di strategia, innovazione e sviluppo commerciale, questa è l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Identificare nuove opportunità di business e mercati emergenti
  • Sviluppare e mantenere relazioni strategiche con partner e clienti
  • Collaborare con i team interni per definire strategie di crescita
  • Analizzare dati di mercato e tendenze competitive
  • Preparare presentazioni e proposte commerciali
  • Negoziare contratti e accordi commerciali
  • Partecipare a fiere ed eventi di settore
  • Monitorare le performance delle iniziative di sviluppo
  • Gestire progetti di espansione commerciale
  • Rappresentare l'azienda in contesti nazionali e internazionali

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Marketing o discipline affini
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili
  • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
  • Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team
  • Orientamento ai risultati e mentalità strategica
  • Disponibilità a viaggiare
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Competenze nella gestione di progetti complessi
  • Forte spirito imprenditoriale

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nello sviluppo di nuovi mercati?
  • Hai mai gestito partnership strategiche? Se sì, come?
  • Come valuti il potenziale di un nuovo segmento di mercato?
  • Quali strumenti utilizzi per l'analisi competitiva?
  • Hai esperienza nella negoziazione di contratti complessi?
  • Come gestisci la collaborazione tra team diversi?
  • Raccontaci un progetto di sviluppo business che hai guidato
  • Come misuri il successo di una strategia di crescita?
  • Qual è il tuo approccio alla gestione del rischio?
  • Sei disponibile a trasferte frequenti?